来源:安磊

     7月5日上午,集团公司党委组织召开2017年党建、党风廉政建设暨追赶超越推进会,集团公司党委书记、董事长王连祥主持会议,集团公司党员领导及公司全体党员参加了会议。

    上,集团公司党委书记、董事长王连祥作2017年党建暨党风廉政建设工作题报告并党课。这次会议主要任务是总结2016年党建和党风廉政建设工作,安排部署2017年党建和党风廉政建设目标任务,并对集团公司贯彻“三项机制”,落实“追赶超越”目标任务和开展解放思想、更新观念、优化环境大讨论进行安排部署。王连祥指出,一年来,集团党委按照把加强党的领导与完善公司治理统一起来,把企业党建工作纳入整体工作部署的要求,根据市委的统一安排,以“四个城投”建设为载体,扎实开展“两学一做”学习教育活动,结合公司实际,健全工作架构,精心组织,狠抓落实。认真执行党委中心组学习制度和基层党组织“三会一课”制度,集团公司党建工作迈上新台阶。王连祥对2017年的党建工作提出“五个着力和十五项工作措施”:1.着力加强制度建设,强化党建工作统领作用,从公司章程上确立党组织的法定地位。从领导体制上保障公司党组织的话语权,从决策程序上体现公司党组织的意图。2.着力加强组织建设,构建企业党建新机制,贯彻党管干部原则,选好配强企业管理干部。根据需要设立党务工作机构,配齐党务工作干部。认真落实“五个一”工作要求。3.着力加强党风廉政建设,切实落实“一岗双责”。严格执行“八项规定”精神,狠抓作风建设。4.着力加强思想建设,从严管理党员干部队伍。深入开展“两学一做”学习教育。5.着力“三项机制”建设,助推保障“追赶超越”,制定集团公司“三项机制”实施办法。他要求集团公司各级领导干部,要认真落实“三项机制”,为“追赶超越”提供制度保障。

集团公司总经理、党委副书记郝君宣读了《集团公司落实追赶超越行动方案》。他强调,要以提升公司经营管理水平为目标,以治理结构优化、管控模式科学、资产整合盘活、业务板块重构等方面为重点,以标准化、信息化管理为手段,瞄准城投类优秀企业全面对标分析,寻找差距、分析原因、采取措施、狠抓落实,逐步缩小与标杆企业的差距,奋力追赶超越,实现集团公司整体经济规模和效益水平跨越式提升。他指出,要将“追赶超越”工作纳入到及集团公司目标责任体系中,按照年度、季度定期督查督办,充分运用追责问责机制、“三项机制”等措施,对工作不力、进展缓慢、有懈怠情绪的部门或个人将严肃问效问责;对工作实绩成效突出,为实现公司追赶超越目标作出突出贡献的部门或个人进行表彰,激发追赶超越热情,形成追赶超越合力。

集团公司副总经理田亚斌宣读了《集团公司“三项机制”》三个实施办法党群工作部主任李永生宣读了集团公司《关于开展解放思想、更新观念、优化环境大讨论的安排意见》会上还为2016年六名预备党员举行了入党宣誓仪式。

王连祥在总结讲话中强调工作落实的好坏,关键在于任务分解是否到位、措施落实是否到位,说到底就是责任心强不强的问题,集团各级领导干部必须强化责任担当,积极主动作为,全力抓好各项工作任务的落实。他要求集团党员干部做到,一要勇于担当抓落实。提升能力抓落实。三要改进作风抓落实。希望大家以崭新的精神面貌、务实的工作作风、昂扬的工作干劲、饱满的工作热情,圆满完成集团公司确定的各项目标任务,为城投的健康发展而不懈努力!


2017年07月06日

榆林城投集团党委开展“践行五个扎实 奋力追赶超越”主题党日活动
榆林城投集团开展2017年上半年绩效考核

上一篇:

下一篇:

榆林城投集团党委组织召开 2017年党建、党风廉政建设暨追赶超越推进会

添加时间:

本网站由阿里云提供云计算及安全服务