来源:刘洋

为了全面、客观、公正的评价各单位2017年度上半年工作业绩、经营指标的完成情况。集团公司根据《榆林城投2017年度绩效考核与激励奖励管理办法》的相关规定,成立了考核领导小组,由郝君总经理担任组长,对集团签订目标责任书的子公司进行上半年绩效考核。

考核期间,考核领导小组认真听取汇报,现场检查资料,核对工作完成情况。严格按照年度目标责任书所涉及的内容,进行考核。被考核单位负责人代表领导班子进行述职汇报,确保考核工作顺利完成。

此次考核将作为绩效工资兑现标准的依据;同时作为“三项机制”中相关激励与约束的执行依据。为榆林城投集团健康有序的发展奠定坚实的基础和提供有力的保障。


2017年07月12日

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榆林城投集团开展2017年上半年绩效考核

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