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绿色建筑公司开展管理人员竞聘上岗
2024-08-09
为贯彻落实国资国企改革行动方案要求,进一步激发全体干部职工工作热情,为员工提供更多职业发展机会,8月9日,绿色建筑公司开展内部管理人员竞聘上岗。
竞聘上岗会前,公司综合部提前印发管理人员竞聘上岗通知,符合条件的员工有序进行报名。通过资格审查筛选,最终确定5名人员进入竞聘面试环节,竞聘过程严格按照有关规定和程序进行,全流程公开、公平、透明。公司竞聘考评小组通过面试及平时工作表现综合评估打分。
本次管理人员竞聘上岗切实落实“人适其岗、人尽其才、人尽其用”的用人机制,有助于合理优化公司人力资源配置,促进员工之间良性竞争,激发员工干事创业精神和工作积极性,进一步改善公司人才队伍结构,加快推进高素质专业化人才队伍建设,为企业发展注入新的动力。
来源:周莉娜