公共服务公司开展管理人员竞聘上岗

为深入落实榆林城投集团“人适其岗、人尽其才、人尽其用”选人用人机制，优化公司人才队伍结构，11月22日，公共服务公司组织开展管理人员竞聘上岗。

为确保竞聘工作顺利进行，特邀请第三方人力资源公司全程参与。本次竞聘包括动员宣传、自愿报名、资格审查、笔试、面试、公示等环节，共有6名竞聘人员符合竞聘条件。

此次竞聘笔试内容涵盖基础知识、专业知识和社会常识三类。笔试结束后，竞聘人员结合个人履职情况，分别从思想品德、工作态度和个人业绩等方面作详细阐述。竞聘领导小组成员结合各竞聘人员的工作情况和取得的成绩进行现场测评，确保竞聘流程符合公平、公正、公开原则。