中共榆林城投集团纪委关于印发《受理干部作风突出问题举报反映工作方案》的通知

集团各级党组织，各部门、各子公司：

为全面深入贯彻落实省委十四届二次全会和市委第五次党代会精神，严肃查处干部作风不严不实问题，按照省市关于开展作风建设专项行动有关要求，城投集团从即日起，开展受理干部作风突出问题举报反映工作，推动干部职工作风进一步好转、群众满意度进一步提高。现就受理干部作风突出问题举报反映制定如下方案。

一、公布方式

榆林城投集团同步在公司公告栏、门户网站、公众号公布《关于职工群众反映作风突出问题受理方式》。

二、公布时间

从8月18日起，工作日连续公布七日，8月25日至9月16日每周公布两次，9月19日后，视工作情况调整公布频次。

三、受理内容

主要受理全集团范围内干部职工队伍中存在的不作为、慢作为、乱作为等作风突出问题。

四、整治重点

1.赌博、违规借贷问题；

2.违反工作纪律问题；

3.工作中“应付了事、有名无实、折扣变通、变样走形、虎头蛇尾、推诿扯皮”六类重点问题；

4.其他违纪违法违规问题。

五、受理渠道

充分借助举报电话、网络邮箱、邮政信箱等平台受理干部作风突出问题举报反映。

六、有关要求

1.举报人要对举报事实的真实性负责。对于借举报捏造事实、诬告陷害的，依照有关规定严肃处理；涉嫌犯罪的，将移送司法机关依法处理。

2.提倡实名举报，需须填写真实姓名、身份证号、家庭住址或工作单位以及准确联系方式等内容。

3.举报内容尽量详细，要包含被举报人的基本情况和相关事实证据。

4.各部门、各子公司应加强与纪检监察室的沟通联系，建立信息共享机制，多渠道发现掌握干部职工作风问题线索。

附件：关于职工群众反映作风突出问题受理方式            

                  中共榆林城投集团纪委

                       2022年8月18日