城投集团召开2025年党建暨党风廉政建设工作会议

3月27日，榆林城投集团召开2025年党建暨党风廉政建设工作会议，全面总结2024年党建及党风廉政建设工作，安排部署2025年工作任务。集团党委书记、董事长郝君出席会议并讲话。集团领导班子成员、各下属企业主要负责同志、集团各部门负责人及党务工作者参加会议。

会上，集团党委副书记、董事马亚飞作了2025年党建工作报告，党委委员、纪委书记李自强作了2025年纪检监察工作报告，郝君代表集团党委与各基层党组织负责人签订了《2025年度党建及党风廉政建设工作目标责任书》。

会议指出，过去一年，城投集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神，认真贯彻市委、市政府及市国资委决策部署，坚持“强党建、增活力、促发展”的工作思路，在抓基层、强基础、固基本上持续用力，推动党建与生产经营深度融合，集团党的建设和生产经营各项工作取得新突破，企业综合实力和品牌影响力不断提升。

会议强调，2025年，集团各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，认真落实市委五届八次全会精神和市国资委党委工作要求，持续深化拓展“三个年”活动，以“五坚持五提升”为载体，不断增强党组织政治功能和组织功能，以高质量党建引领保障集团高质量发展。

会议要求，要坚持把党的政治建设摆在首位，巩固拓展主题教育成果，引导广大党员干部坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。要坚持党建引领，聚焦生产经营中心工作，把党建工作和生产经营同谋划、同部署、同落实、同考核，做到党建工作和企业改革发展一体推进。严格执行“第一议题”制度，落实党组织“分类指导、争先进位”三年行动计划，扎实开展“双强双争”工作和党支部标准化规范化建设专项行动，锻造先锋组织，锤炼先锋队伍，发挥先锋作用，推动基层党建效能整体跃升。要加强干部人才队伍建设，实施“人才强企”战略，凝聚发展合力，健全优秀青年干部培养机制，积极推行竞争性选人用人模式，充分发挥薪酬分配激励作用，增强企业发展动力。要持续深化全面从严治党，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作，深化拓展干部作风能力提升年活动，持续推进清廉城投建设，为集团高质量发展提供坚强政治保证。